– Arbetsgivarna väljer att ge kvinnor deltid. De säger att det är nödvändigt men nu kan vi visa att det inte är så. Detta kan arbetsgivarna inte smita undan.
Det säger Stefan Carlén, förbundsekonom på Handeslanställdas förbund, som i en färsk rapport visar att deltid är en könsfråga.
Tidningen Handelsnytt skriver att det är svårt för kvinnor i handeln att få heltid. Arbetsgivare säger att deltider är ett måste för att få ihop schemat, de vill ha många ”huvuden” att dela upp schemat på och tjänster runt 25 timmar är mycket vanligt.
Efter ungefär 30 års ålder får män betydligt oftare heltid medan kvinnorna ligger kvar på deltid. Svårigheterna att få jobba heltid hänger alltså ihop med om den anställde är kvinna eller man. Handels förbundsekonom Stefan Carlén har i en färsk rapport gått igenom arbetstiderna för män och kvinnor inom handeln. Hans undersökning visar att i branscher där mest kvinnor arbetar, är deltid mycket vanligare än i branscher där mest män arbetar.
– Det här är något vi vetat hela tiden men nu har siffror på, säger Carlén till Handelsnytt.
Ett tydligt exempel är radio- och tvhandel där 65 procent av de anställda är män och andelen anställda som jobbar deltid är en knapp tredjedel. Inom skohandeln är det tvärtom, hela 96 procent är kvinnor och 77 procent av de anställda arbetar deltid.
Ännu tydligare blir kopplingen mellan arbetstid och kön när man ser till andelen heltider för män respektive kvinnor inom varje bransch. Även om det bara arbetar fyra procent män i skohandeln, så har 61 procent av dessa män heltid.
För kvinnor lönar det sig att arbeta i branscher med många män. Över hälften av kvinnorna inom bygghandeln har heltid.