Växjö kommun har gjort ett reviderat program för jämställdhet. Men nu oroas vänstern över att ambitionerna blir svagare med nya majoriteten. Målet har varit jämställdhet i kommunens områden, och i all maktutövning.
– Det här gäller inte bara själva mandatfördelningen i kommunen, utan även ordförandeposter och arbetsutskott, där makten verkligen utövas, förklarar Carin Högstedt (v), ordförande i Växjö kommuns jämställdhetskommitté.
För att uppnå jämställdhet arbetar Växjö kommun på fyra områden: jämn representation på kommunnivå; avskaffande av härskartekniker; personalpolitik på alla nivåer från vatten till äldreomsorg; opinionsarbete med debatter, prisutdelningar, konferenser och mycket annat.
Växjö kommun inledde sitt jämställdhetsarbete 1989, då det traditionellt blåa Växjö fick en ny majoritet mellan vänsterpartister, socialdemokrater och miljöpartister. Carin Högstedt menar att kommunen blivit föregångare för flera andra städer sedan dess.
– Jämställdhetsarbetet har spritt sig runtom landet under åren. Jag tänker framför allt på Gotland, Göteborg och alldeles speciellt Umeå.
Skepsis inför nytt styre
Nu följer kommunen rikstrenden med ett maktskifte till de borgerligas fördel. Carin Högstedt känner därigenom oro inför vad som nu ska hända med den inslagna vägen av jämställdhetstänkande. Hon pekar på att borgarna röstade nej till det nu liggande programmet i våras, och att man från högerhåll sade nej till ett uttalande mot prostitution under fotbolls-VM.
– Det räcker med att titta vilka borgare som valts till fullmäktige. Där råder ingen könsmässig balans, säger Carin Högstedt.
