– Om vi snålade och och kalkylerade på varje krona, kanske vi skulle kunna åka på utlandssemester. Men vem vill leva så?
Monica Bergman arbetar heltid som barnskötare på ett dagis i en förort till Stockholm. Hon har en lön på 17 500 kronor i månaden. I 30 år har Bergman arbetat inom vård- och omsorgssektorn. Sju av dessa inom äldrevården, resterande inom barnomsorgen.
– Jag trivs jättebra. Detta är vad jag alltid velat göra. Jag skulle aldrig byta jobb för att få högre lön, men vi förtjänar absolut mer betalt, säger Bergman.
Som barnskötare är Bergman ansluten till Kommunal, och var för ett år sedan ute i strejk tillsammans med kollegorna. Men resultatet blev ett fiasko.
– Vi försökte höja våra löner, men istället fick vi ett sämre avtal.
Hon är övertygad om att det inte bara är hon och hennes kollegor som tycker att lönerna inom vård och omsorg bör höjas. Under Kommunalstrejken fick de mycket positiv respons från allmänheten.
– Men detta är som sagt ett kvinnodominerat yrke, vilket spelar en enorm roll. Trots att majoriteten av de som arbetar är kvinnor, är det männen som styr.
Monica Bergman och hennes man är båda låginkomsttagare. De har två barn och klarar precis räkningarna varje månad.
– Det hade varit bra om vi kunde spara och göra något extra ibland. Det är inte möjligt med den ekonomi vi har idag.

Anslutna till Kommunal har oftast individuell lönesättning, något som Bergman ser mest nackdelar med.
– Det är i mycket ett orättvist system. Om en arbetsplats är i behov av arbetskraft, kan personer utan erfarenhet arbeta för nästan samma lön som mig. Jag har arbetat i många år, och lönehöjningen går verkligen sakta, speciellt om man jämför med yrken utanför omsorgen.
Helst hade hon sett att hela om-sorgsektorn fick ett bra lönelyft.
– Jag älskar mitt jobb och vi är värda mycket mer.

HÄLFTEN AV LO:S KVINNOR TJÄNAR UNDER 14 000

48 procent av LO:s kvinnor tjänar mindre än 14 000. Genomsnittslönen för kvinnliga arbetare är 17 200, men då många inte arbetar heltid blir inkomsten lägre.

Kvinnliga arbetare tjänar i snitt 17 200 kronor. Manliga tjänstemän har högst lön, med ett genomsnitt på 33 900. En stor andel kvinnor arbetar deltid, vilket innebär mindre pengar än gemomsnittet. Hela 48 procent av kvinnor inom något LO-förbund, har alltså en inkomst på mindre än 14 000 kronor i månaden. LO:s nya rapport visar att kvinnliga arbetare är största gruppen i låglönetrappan – under 18 000 kronor i månaden. Det hade 1,2 miljoner löntagare eller 34 procent, år 2002. Tre fjärdedelar är arbetare, resten tjänstemän. I gruppen är 65 procent kvinnor och 35 procent män. Av de 546 000 kvinnliga arbetarna på lönetrappan har de flesta betydligt lägre lön än 18 000. Hela 265 000 har en månadslön under 16 000 kronor, och 52 000 av dessa under 14 000 kronor beräknat på heltid. Rapporten bygger på 2002 års lönestatistik från SCB.