Högsta förvaltningsdomstolen säger i en dom att Försäkringskassan har varit alldeles för sträng i sin tolkning av rätten till sjukersättning.
Reglerna för sjukersättning, det som tidigare kallades för förtidspension, har ändrats 2008, och kraven för att få sjukersättning skärptes. Dels krävs det nu att arbetsförmågan ska vara ”stadigvarande” nedsatt, och inte som tidigare ”varaktigt”. Dels räcker det inte att en läkare bedömer att arbetsträning och rehabilitering inte kommer att leda till att arbetsförmågan kan återfås, utan kravet är numera att rehabiliteringsåtgärder har genomförts men misslyckats.
Försäkringskassan har tolkat ”stadigvarande” som detsamma som livslångt, vilket enligt Högsta förvaltningsdomstolen det inte finns något stöd i lagen för. Läkaren har sällan, eller aldrig, en möjlighet att göra definitiva bedömningar om en patients hälsostatus många år framåt, vilket har begränsat antalet berättigade till sjukersättning till ett litet fåtal.
Högsta förvaltningsdomstolen pekar också på att ny utredning av arbetsförmågan ska ske minst vart tredje år.
Facklig glädje
Dessutom anser domstolen att det inte heller finns grund för kravet på att rehabilitering måste ha genomförts, utan anser att det räcker med läkares bedömning.
Domen i Högsta förvaltningsdomstolen är prejudicerande, och hälsades med tillfredsställelse från fackligt håll.
– Domen kommer att få stor betydelse för prövningen av rätten till sjukersättning, säger Philip Eldon, förbundsjurist vid LO-TCO Rättsskydd, till LO-Tidningen.
Hans uppfattning delas inte av Försäkringskassan, som inte anser att domen är en bakläxa, enligt vad deras chefsjurist Eva Nordqvist säger till TT.