Drygt 2.000 personer lämnade SKTF i vintras. Missnöje med det lokala fackliga arbetet fick en tredjedel att gå ur. Många bytte till Ledarna. Det skriver TCO-Tidningen.
Studenten Karin Edman frågade i sitt examensarbete varför de lämnade facket och vad som skulle kunna få dem tillbaka. I de allra yngsta och allra äldsta åldersgrupperna var det få som valde att gå ur facket.
Karin Edman vid Sektionen för hälsa och samhälle personal- och arbetslivserfarenhet på högskolan i Kristianstad skickade en enkät till ett mindre urval av de drygt 2.000 som gick ur SKTF under perioden december 2008 till februari 2009.

Missnöjda med de lokala arbetet
Nästan en tredjedel var missnöjda med det lokala fackliga arbetet, enligt TCO-Tidningen.
Lika många, 33 procent, skulle överväga att gå med i SKTF på nytt om avgiften var lägre.
Bland de svarande var det mycket få i de allra yngsta och allra äldsta åldersgrupperna som valde att gå ur facket.
Många tyckte inte att kostnaden för medlemskapet vägdes upp av nyttan. De män som lämnade facket, hade en kortare medlemstid bakom sig än kvinnorna i den undersökta gruppen.
Karin Hedman ställde också frågor om eventuellt nytt fackförbund. Det visade sig att betydligt fler män än kvinnor gått över till ett annat förbund, skriver TCO-Tidningen.
Ledarna var det förbund som fick ta emot överlägset flest av de fackbytande kommunaltjänstemännen. Andra populära alternativ var de olika akademikerförbund inom det kommunala området.