Arbetsgivarna lyfter frågan om fackklubbar ute på företagen. De menar att det i andra sektorer i näringslivet finns fackklubbar som hanterar frågor direkt på plats.
– Byggarbetsgivarna vill att fackklubbar ska kunna etableras även i byggföretagen. Som ett första steg vore det bra om MB-grupperna fick ett utökat mandat att träffa överenskommelser med sina arbetsgivare, säger Bo Antoni, vd på Sveriges byggindustrier (BI), till tidningen Byggnadsarbetaren.

Förslag om nytt avtal
Sveriges Byggindustrier (BI) har i veckan lämnat över ett förslag till Byggnads om de nya bygg- och anläggningsavtalet. Bland annat vill BI se att MB-grupperna får ett utökat mandat att förhandla fram uppgörelser med arbetsgivaren och att alla löneformer ska vara tillåtna på alla projekt.
I förslaget konstaterar arbetsgivarna att Byggnads har betonat att de vill förenkla och förbättra avtalen, enligt Byggnadsarbetaren.
– Det faktum att både medarbetare och företag ska tjäna på förändringarna medför att förhandlingarna måste präglas av samsyn i de principiellt viktiga frågorna, säger Bo Antoni.
När det gäller löneformerna så anser BI nu att alla löneformer – även ackord – ska vara tillåtna, men utan att någon löneform prioriteras. BI anser även att denna fråga kan hanteras lokalt av MB-grupperna och företagen. Att det blir en avtalsrörelse nu beror på att Byggnads nyligen sade upp det treåriga avtal som egentligen skulle ha löpt till den 31 mars 2010. Men det avtalet innehöll en möjlighet för parterna att säga upp avtalet inför det tredje och sista året, vilket Byggnads utnyttjade.