– Det är klart att man känner sig lite bitter, säger Ann-Sofie Berggren som jobbar i Hemköpsbutiken i Sundsvall, till Handelsnytt.
– De byter ut hela ledningsgruppen och de får heltid, medan alla vi andra ska ha 20-25 timmar. En del av oss har jobbat uppemot 30 år här. Det blir ju att man går och tittar snett.
Istället för att som i resten av landet plocka bort extrapersonal, drar hemköp Sundsvall ner på timmar för all personal.
Den 25 oktober ska den första gruppen gå ner i tid och en månad senare den andra, enligt Handelsnytt. För många innebär det flera tusen mindre i lön. Ann-Sofie Berggren säger att det är en orolig stämning i butiken.
– Vi får ju stämpla upp 75 stämpeldagar men sen vet man inte vad som händer.
I stor sett alla Hemköps 79 egenägda butiker måste spara.
– På några butiker löser vi det genom naturliga avgångar, översyn av vakanser, logistik och drift, säger Hemköps driftschef, Jonas Ragnhage, till Handelsnytt.

Coop sparar mer än någonsin
Orsaken till neddragningarna i Hemköps egenägda butiker är enligt företaget den ökande konkurrensen och minskad försäljning. Hemköps 83 franchisingföretag berörs inte av besparingarna.
Coop Sverige ska spara en och en halv miljard kronor i koncernens största sparpaket någonsin, enligt Handelsnytt. I ett första steg försvinner minst 60 tjänster på huvudkontoret i Solna.
Där arbetar i dag cirka 500 personer. Flera tusen Coopanställda har fått information om neddragningsplanerna vid stora personalsammankomster runt om i landet.