Nyligen kom de rödgröna partiernas arbetsmarknadspolitiska talespersoner med ett gemensamt utspel om den föreslagna lavallagen. I första hand vill de tre partierna lägga förslaget på is för att få möjlighet att hitta en lösning på hur grundläggande fackliga rättigheter och den svenska kollektivavtalsmodellen ska kunna värnas och utvecklas. Det finns en öppning i den svenska grundlagen som ger möjlighet att skjuta på lagförslag i minst ett år om de påverkar mänskliga fri- och rättigheter. Men det är ännu oklart om det kan tillämpas i det här fallet.

LO kritiskt
Skulle lagen ändå drivas igenom är oppositionen beredd att riva upp den om man vinner valet i höst. ”För oss rödgröna är det självklart att alla som arbetar i Sverige ska ha lika villkor och rättigheter i arbetslivet. Därför menar vi att den svenska kollektivavtalsmodellen ska gälla lika för såväl svenska som utländska företag som verkar i Sverige”, skriver man bland annat i uttalandet.
Regeringens förslag till lagstiftning presenterades i september förra året. Förslaget har kritiserats för att det begränsar fackens rätt att ta till stridsåtgärder och att få kräva kollektivavtal hos utländska företag som är verksamma i Sverige. Dessutom menar de rödgröna partierna att lagförslaget går längre än vad som kan motiveras av EG-domstolens dom. LO har redan i höstas gått ut och krävt att lagen måste skrivas om. Regeringen har tidigare föreslagit att lagändringarna ska träda i kraft den 1 april 2010.