I förra veckan varslade Ericssonn 1 740 anställda om uppsägning. Detta är en del av den nedskärning på 7 000 anställda som Ericsson planerar genomföra under det här året.
I en gemensam debattartikel i Dagens Nyheter skriver Anna Lindh och Ericssons vd Carl-Henric Svanberg, den 26 augusti: ”/…/ vi har en gemensam grund i vår omsorg om välfärd, global utveckling och en ekologiskt hållbar utveckling, liksom om betydelsen av en stark svensk röst som försvarar dessa värden.”
Åse Lindskog är pressansvarig på Ericsson. Hon tycker inte att debattartikeln rimmar illa med det nya varslet.
– Jag ser ingen som helst koppling. Vi gick ut med det här redan i april, säger hon.
Lindskog menar att hela telecom-branschen har haft en tuff marknad under en längre period.
– Denna marknaden är global och har inget med EMU att göra. Vi måste anpassa oss efter markanden. Debattartikeln i DN handlade om trygghet och omsorg på lång sikt.
Magnus Hildebrandt är avtals-ansvarig för Sif och tycker ungefär som Lindskog.
– Detta är två helt olika frågor. Vi har vetat om varslet sedan länge, säger han.
Av dem som varslats arbetar 1370 i Stockholm, av dessa är flertalet administrativ personal.
Anna Guldstrand är facklig förtroendeman för Civilingenjörsförbundet. Hon berättar Ericsson att inte anser sig ha råd att ha så många anställda. Just nu håller man på att gå igenom vilka tjänster som ska bort och vilka som ska få vara kvar.
Hur reagerar de anställda?
– Detta är inte första utan det tredje varslet vi fått. Reaktionerna har därför inte varit så hemska som första gången, säger Guldstrand.