Den finska vårdpersonalen hotade med massuppsägningar, eftersom den finska lagen sedan tidigare förbjuder vårdanställda att strejka. Men strejken, som skulle ha startat i tisdags, är avvärjd.
Sjuksköterskorna har haft finländska folkets stöd. Två av tre har ställt sig bakom deras krav, enligt Sveriges radios Dagens eko.
– Ju värre det sett ut, desto mer stöd har vi fått. Vilket har förvånat oss, säger Marianne Falck i Tehyfackets fullmäktige, till Ekot.
– Allmänheten börjar förstå vad vårt arbete går ut på och hur viktiga vi är.
Fackförbundet Tehy har nu godkänt ett medlingsbud om lönepåslag mellan 22-28 procent under fyra år. Tehy-medlemmarna får också en julbonus på 270 euro (drygt 2 500 kronor), skriver Kommunalarbetaren. Under det första året av avtalet höjs lönerna i tre omgångar, vilka sammanlagt ska ge en lönehöjning på tio procent, meddelar finska nyhetsbyrån FNB.
Tehys ursprungliga krav var löneökningar på 24 procent.
Om uppgörelsen inte hade nåtts hade 12 500 vårdarbetare, merparten sjuksköterskor men också ambulansförare och skötare, lämnat sina arbeten vid midnatt.
Finska riksdagen beslöt i fredags om en tillfällig undantagslag som skulle tvinga vårdarbetarna tillbaka i arbete.
Avtalet gäller bara Tehys medlemmar vilket innebär att andra inom vården, åtminstone tills vidare, får nöja sig med de avtal som de på lägre nivå redan gått med på, enligt Ekot.
Fackförbundet Tehy har 124 000 medlemmar. Av dem är 80 procent kommunanställda, 94 procent är kvinnor.
Finland: Inga massuppsägningar i vården
En ny, tillfällig undantagslag skulle ha hindrat de finska vårdanställda från att strejka. Men nu behöver den inte användas. En uppgörelse nåddes i måndags.