– Vi hade oerhörd draghjälp av våra medlemmars engagemang och mobilisering på arbetsplatserna. Utan deras stöd hade vi aldrig rott hem ett avtal som gynnar de med lägst löner. Utgångsläget var mycket kärvt. Det har också känns oerhört skönt att ha LO bakom oss.
Det säger Ella Niia, ordförande för hotell- och restaurangfacket HRF.
I måndags kom beskedet att ett nytt avtal är på plats. Strejkvarslet inom hotell och restaurang är därmed avblåst.

Försiktigt positiva

– Det är självklart skönt att vi fick ett avtal, säger Helen Öström, som är viceordförande för HRF vid en av de varslade arbetsplatserna. Det hade varit tufft med en strejk. Nu har lugnet har lagt sig igen.
Tidningen Hotellrevyn har intervjuat ett axplock av berörda funktionärer ute i klubbarna, och fått försiktigt positiva kommentarer.
Ann-Sofie Tsupukka arbetar på Gothia Towers som också varslats om strejk.
– Nu har jag fått lite bakgrundsfakta och har satt mig in i resonemanget bakom, så då är det lättare att förstå de val som har gjorts, säger Tsupukka till Hotellrevyn.se.
Ella Niia menar att avtalet är en satsning på dem med lägst lön.
– Löneökningen är en bit från vad vi ville, men vi har motat bort förslaget om att sänka ungas löner med 25 procent. Avtalet ger dessutom en reell löneökning i kronor, vilket vi ville se, och det är oerhört viktigt i en låglönebransch som vår, säger Ella Niia.

Inga frysta löner

Löneökningen blir 620 kronor per månad från och med första juni. Minimilönerna höjs med 90 procent av 620 kronor för alla över 20 år, vilket är en ökning med 558 kronor per månad. Visitas utgångsbud var frysta minimilöner.