En avhandling från Arbetslivs-institutet visar att personalen på arbetsförmedlingen har fördomar mot unga med utländsk härkomst.
Forskaren Fredrik Hertzberg har i sin avhandling utgått från intervjuer med 16 arbetsförmedlare i Stockholmsområdet. Den visar att förmedlarna i högre utsträckning ser problemen än möjligheterna hos dem med annan än svensk härkomst. Detta fenomen finns inte när en svensk vänder sig till arbetsförmedlingen. Fyra problem dominerade enligt arbetsförmedlarna. Ungdomarnas brist på känsla för de sociala koderna i svenskt arbetsliv, könsrollerna i invandrarkulturer, språksvårigheter samt brist på kontakter inom det svenska arbetslivet. Arbetsförmedlarna har även en uppfattning om hur den ideala svenskheten ser ut.
– Min förhoppning är att man får fatt på ett nytt sätt att tänka kring etnicitet. Det är till exempel viktigt att det etniska resonemanget även inkluderar frågan om klass, säger Hertzberg till Flamman.