TCO har gjort en undersökning rörande så kallad kunskapsflykt. Syftet med undersökningen har varit att kontrollera huruvida det stämmer att Sverige töms på akademiskt utbildat folk, eller om det bara är en myt.
Enligt utredaren Jessica Mann överensstämmer det senare med verkligheten.
– Jag började undersökningen med att ge mig ut på nätet och se hur diskussionen gått, och där fann jag en pessimistisk bild. I allt från riksdagsdebatter till vanliga insändare talades det om hur folk sticker härifrån på grund av höga skatter och låga löner, berättar Mann.
När man började gå igenom de egentliga siffrorna visade det sig snart att verkligheten var en annan.
Visserligen är det många akademiker som flyttar utomlands, knappt 9 000 om året, men antalet som kommer till Sverige är desto fler, drygt 13 000 per år.
Därtill kan nämnas att ungefär hälften av dem som lämnat Sverige återvänder inom fem år, bland annat lockade av Sveriges gynnsamma villkor för dem som vill bilda familj.
– Att akademiker lämnar Sverige är inget problem, utan snarare en tillgång. Det livslånga lärandet sker inte bara här hemma, utan när de kommer tillbaka har de lärt sig andra språk och andra kulturer, menar Jessica Mann.
Vad gäller de invandrade akademikerna tycker hon att vi måste sätta in resurser på ett tidigt stadium.
Det går inte att vänta i flera år och se om en person får uppehållstillstånd eller ej. Samtidigt måste vi undersöka vilken kompetens personen har, så att han eller hon snabbt kan ta sig in i samhället i rätt yrkesroll.
– Ofta krävs bara kortare vidareutbildningar i svenska språket och svenska lagar.
På frågan om vem som bär ansvaret härvidlag, anser Jessica Mann att såväl samhället som invandraren själv måste arbeta för att åstadkomma attitydförändring. Så även arbetsmarknadens parter.
– Vi inom fackföreningsrörelsen går inte fria från skuld. Vi har ofta alltför stelbenta synsätt.
