– 40-timmarsveckan ska tillhöra historien, säger LO:s ordförande Johan Lindholm vid pressträffen i fackorganisationens ”borg” vid Norra Bantorget i Stockholm.
Där lägger han tillsammans med fem andra fackliga företrädare fram den strategi som ska leda fram till en kortare arbetsvecka. I presentationen pekar man på bland annat grannländerna Danmark och Norge som lagstadgat om 37 respektive 37,5 timmars arbetsvecka.
Läs direkt. Bli prenumerant!
Få tillgång till alla artiklar och exklusiva poddavsnitt. Varje torsdag får du dessutom veckans nummer i din mejlkorg eller brevlåda.
Är du redan prenumerant? Logga in
– Det handlar om att gå i takt med ett samhälle som accelererar i raketfart, säger LO:s ordförande Johan Lindholm till Flamman.
Det är klart att kan andra göra det här så kan vi.
– Då är det klart som tusan att Sverige måste funka för alla de arbetare som landet att fungera. I dag jobbar svenska kvinnor mer än i andra länder. Sänkt arbetstid innebär också att man får tid att återhämta sig och att man får ihop livspusslet hemmavid med barnen. Det gör livet mycket mer positivt.
Vägen ska gå genom förhandlingar med arbetsgivarsidan.
– Vi kommer skicka in förhandlingsanställda och förutsätter att det blir förhandlingar så snart som möjligt. Vi är beredda, säger LO:s avtalssekreterare Veli Pekka Säikkälä till Flamman.
Ni är tydliga med att det här ska vara en förhandling. Vad är ni beredda att ge arbetsgivarsidan i utbyte?
– Det är också någonting som vi ska diskutera med arbetsgivarna. Det lämpar sig inte för att prata i media och köra den förhandlingen.
Har ni några röda linjer?
– Det vore väl också dumt att berätta det här.
Skulle ni nöja er med mindre än exempelvis Danmark?
– Vi kommer att precisera våra krav senare.
Men näringslivet är mindre positivt. I ett utspel strax efter pressträffen säger Svenskt näringslivs förhandlingschef Mattias Dahl att förslaget skulle få ”dramatiskt negativa effekter” i form av kostnadsökningar och försämrad service.
I en senare debattartikel i Expressen uppger han att organisationen tackat nej till att förhandla om förkortad arbetstid med LO, och att förhandlingar även fortsatt ska ske branschvis – något LO vänder sig emot.
Johan Lindholm garderar sig redan på förhand mot kritiken.
– Det viktigaste budskapet till Sveriges arbetare här i dag är: låt er inte luras. Det är klart att kan andra göra det här så kan vi.
Är 37 timmar målet även för er?
– Var vi landar exakt får vi se i och med förhandlingen. Med det sagt är 37 timmars arbetsvecka inklusive lunch något Danmark införde för decennier sedan. Vi måste återigen bli ett land som är bra för Sveriges arbetare.
Frågan om arbetstidsförkortning har dryftats länge inom den stora fackorganisationen. 2024 lade det stora förbundet Kommunal fram rapporten ”Tid för förändring”, där man förespråkade en kortare arbetsvecka.
Vid Socialdemokraternas kongress förra våren beslutade man att LO ska dra det tyngsta lasset i frågan om arbetstidsförkortning. Partiet öppnade samtidigt för att politiken skulle kunna ta en aktiv roll om facket misslyckades med att nå sina mål.
Två dagar senare går Vänsterpartiet ut med att de vill se en generell arbetstidsförkortning. Vid pressträffen för partiets arbetsmarknadspolitiska talesperson Ciczie Weidby fram liknande argument som LO – bland annat om arbetstidsförkortning som en feministisk fråga, som gynnar de kvinnor som redan i dag går ned i arbetstid för att få ihop familjelivet.
Men vägen de vill ta för att nå dit ser annorlunda ut – åtminstone om förhandlingarna misslyckas. Då vill partiet se lagstiftning på området, likt den som finns i dag.
– Att parterna förhandlar och kommer överens är superbra, det är så man önskar att det ska gå till, säger Ciczie Weidby till Flamman.
– Men en förkortning av arbetstiden måste till. Kan parterna inte komma överens så får vi gå in och lagstifta.
Hon jämför med frågan om las, lagen om anställningsskydd, under förra mandatperioden. Då tillsatte S-regeringen en utredning, där varken arbetsgivarna eller facken var nöjda med förslagen.
– Då sade regeringen att de får komma överens, annars blir det en utredning.
Ledde hotet till att de hittade en lösning?
– Ja, att de satte sig ned och kom fram till någonting. Det var med hot om utredning och lagstiftning som gjorde att parterna satte sig ned och kom överens.
Trots Svenskt näringslivs förhandlingsvägran tror hon ändå att en överenskommelse mellan parterna är möjlig. Hon vill inte ge ett absolut svar på hur Vänsterpartiets förslag på arbetstidsförkortning skulle se ut om de skulle sitta med i nästa regering.
– Det där är något som man måste utreda, och det är dumt att låsa sig till en exakt modell på förhand, säger hon, och fortsätter:
– Men det är länge sedan vi minskade arbetstiden sist, och sedan dess har effektiviteten och produktionsvinsterna ökat hela tiden. Det rimliga då är att anpassa arbetstiden till det.
