Malmö backade om GPS

Efter Flammans avslöjande för två veckor sedan om att personal inom hemtjänsten skulle övervakas av GPS-system backar arbetsgivaren Malmö stad.
– Vi kommer inte använda någon GPS-funktion för att följa personalens rörelser i stadsdelen, heter det i ett internt brev till personalen från enhetschefen Monica Hammarström-Martinovic.
Det är dock oklart huruvida systemet med mobiltelefoner med inbyggd GPS-sändare helt är borttaget eller om delar av projektet ändå kommer att genomföras.
– Vi kommer att förhandla om hur projektet ser ut och vad som kommer att genomföras, nu på fredag, säger Marianne Gidheden, ordförande Kommunal sektion 38.
– I dagsläget vet vi inte, så jag kan inte uttala mig närmare.
Efter Flammans avslöjande, som även slagits upp stort i andra tidningar, blev protesterna högljudda bland personalen och protestlistor samlades in. Följden blev en dementi från arbetsgivaren. Någon övervakning är absolut inte tanken, skriver Hammarström-Martinovic i det interna brevet.
Såväl facket som Arbetsmiljöverket menar dock att GPS-förslaget bara är ett tecken på ett större problem med de interna rutinerna i stadsdelen, det sätt på vilket beslut fattas; en kritik som tidigare framförts.
– Vi har JO och regeringen bakom oss när vi kräver rutiner för god arbetsmiljö, det håller inte att man inte ställer krav bara för att det handlar om vård i någons hem. Det här är heller inte något unikt för den här stadsdelen, vi har nio andra stadsdelar i Malmö där det ser ut på liknande sätt, säger Mats Ryderheim, chef på Arbetsmiljöverket i Skåne.
Han vill inte uttala någon åsikt om GPS-förslaget i sig eftersom verkets uppgift är att följa upp, inte att kritisera på förhand.
Däremot menar han att beslut kring exempelvis att tilldela hemtjänst tas utan att tänka på arbetsmiljöaspekterna.
– Arbetsmiljön är i många fall inte alls tillfredssställande; personalen upplever det jobbigt med anhöriga som är påstridiga och rent av trakasserande, så ibland är det helt enkelt inte vettigt att vårda en patient i hemmet, säger Ryderheim.
Det handlar om människor, inte slit- och slängvaror, menar Ryderheim och får medhåll av Marianne Giheden på Kommunal.
– Det är ju en knäckfråga det här. Hur vi ska ta hand om personalförsörjningen i framtiden är en av de stora frågor vi har att arbeta med.