– Vi har minibemanning på helgerna och på vardagarna – om man inför vikarie- och övertidsstopp blir det ännu jobbigare för oss än det är nu.
Det säger undersköterskan Maine Wikström till Norrbottens-Kuriren.
Landstinget ska göra sig av med 100 tjänster, i ett stort sparpaket. Anställda vid Sunderbyns sjukhus säger till Kuriren att det gått rykten om landstingets sparplaner. Samtidigt säger de att ingen hade trott att sparkraven skulle bli så stora och omfattande.
En prognos pekar på att det ekonomiska underskottet vid årets slut blir över 200 miljoner kronor, enligt Norrbottens-Kuriren.
– Frysta statsbidrag är en anledning och minskade skatteintäkter, vilket beror på en ökad arbetslöshet och utflyttning. Vi märker redan av att vi närmar oss en lågkonjunktur, säger landstingsrådet Britt Westerlund (s) till Norrländska Socialdemokraten.

För att inte situationen ska förvärras har landstingsdirektören Elisabeth Holmgren ställt krav på att ingen del av verksamheten får redovisa ett högre underskott för 2008 än 2007, enligt Dagens Medicin.
Landstinget tar bort möjligheten till flextid och sätter stopp för vikarier, övertidsarbete, kompetensutveckling och utvecklingsprojekt som inte har statligt stöd. Dessutom måste personalen jobba ett pass varannan helg i stället för två av fem helger som tidigare, enligt Dagens Medicin.
En annan åtgärd är att säga upp omkring 100 anställda. Det är ungefär lika många som har nyanställts tidigare under 2008, enligt Elisabeth Holmgren.
Norrbottens läns landsting har 7.400 anställda, varav cirka 6.000 arbetar inom hälso- och sjukvården.