"På min arbetsplats prövar vi just nu det så kallade 3:3-schemat. Det innebär att vi arbetar tre dagar och sedan är lediga i tre dagar. Därutöver ska den ordinarie personalen fungera som vikarier åt varandra. Vi har därför 15 extradagar varje år, som ska användas till att täcka upp för eventuella sjukskrivningar och semestrar. Så […]"