Pappers oroar sig för att den svenska modellen ska slås sönder, i och med att företagen outsourcar i allt större utsträckning. Det finska pappersavtalet öppnade nyligen upp för outsourcing och på Hylte bruk i Halland undersöker man nu möjligheten att ta in fler utomstående företag, skriver Dagens Arbete.
För närvarande pågår en tvist i Arbetsdomstolen mellan Hylte bruk och Pappers, efter att företaget tidigare anlitat utomstående firmor för vissa tjänster. Nu meddelar ledningen att man också vill undersöka möjligheterna att låta andra företag ta över arbetet i matsalen och i truckreparationsverkstaden.
Anders Lönnberg, ordförande i Pappers avdelning 38 i Hylte, anser att det finns fall där outsourcing är berättigat – när det är saker som bara kan utföras av andra – men att företaget hanterar avtalet vårdslöst.
– Om man hårddrar tanken med outsourcing kan det leda till att det blir en firma för varje verksamhet i stället för en firma och ett avtal. I förlängningen finns det risk för att den svenska modellen slås sönder, säger Lönnberg till DA.

Arbetare splittras i olika förbund
Nyligen slöts i Finland, efter sju veckors lockout, ett nytt avtal mellan Pappers och skogsindustrin. Avtalet gör att det blir fritt fram för företag att hyra in entrepenörer som inte är med i Pappersförbundet. Det beslöts förvisso att Pappers på nationell nivå har vetorätt, men förhandlingarna om outsourcing tas på lokal nivå.
Även i Sverige sköts detta på lokal nivå, och överenskommelserna om outsourcing blir allt vanligare. I Hylte har parterna exempelvis kommit överens om att lägga ut lokalvård och portvakt på andra bolag.
En effekt av outsourcingen är att arbetare på samma företag splittras i olika fackförbund.