Jag har den senaste tiden blivit ifrågasatt som vänsterpartist avseende bemanningsföretag. Jag har aldrig varit en anhängare av bemanningsföretag. Problemet uppstår när jag som vänsterpartist tar plats i ett kommunalt ägt bolag som är i stort behov av extrapersonal där det är svårt att planera det fortlöpande arbetet som i våra hamnar. Hamnsverige och hamnfacken har i avtalet en skrivning om att 20 procent av arbetskraften får vara extra personal utan att bli inlasade för att kunna planera det fortlöpande arbetet i en hamn.
När möjligheten till att deltidsstämpla togs bort har det blivit svårare för vår hamn att hålla sig med extrapersonal som har en tillräcklig kompetens. Här har bemanningsföretagen sett sin möjlighet att anlita arbetslösa. Krasst kan vi säga att arbetslösa har nästintill blivit livegna då bemanningsföretagen erbjuder en låg grundlön och villkor som att arbetarna ska vara tillgängliga dygnet runt där deras frihet har blivit kraftigt beskuren.
Vi har haft uppe i Södertälje hamn frågan om bemanningsbolag under en längre tid och jag skrev ett yttrande som har bilagts styrelseprotokollet från det senaste mötet ”Södertälje hamn har under 2013 haft stora svårigheter för få ekonomin att gå ihop. Hamnen har gjort betydande förluster.
Under hösten informerade vd att han vill undersöka möjligheterna att anlita ett bemanningsföretag då oron var stor att den ordinarie personalen samt extra personal så kallade ”blixtare” inte skulle räcka till för att garantera servicen för våra kunder. Styrelsen bad vd att återkomma med förslag på hur ett sådant samarbete skulle se ut samt vilka kostnader det skulle innebära. Samtidigt pågick det lokala förhandlingar med facket om ändringar av arbetstider med mera.
Nu när facket och hamnledningen har nått en överenskommelse som tryggar servicen samt att även på sikt kunna anställa mer personal anser jag att bemanningsföretag inte behövs. Jag delar synpunkterna som de fackliga styrelserepresentanterna för stuvarna har, att med det nya avtalet så säkerställs behovet av arbetskraft för att tillgodose servicen för våra kunder och därmed så föreligger det inget behov att ta in ett bemanningsföretag. För övrigt anser jag att bemanningsföretag inte är lösningen för Södertälje hamn utan lösningen ska ligga hos facket och hamnledningen för att lösa personalbehoven. Bägge parterna har lika stort ansvar.”
När vi vänsterpartister tar plats i bolagsstyrelser kommer vi många gånger hamna i knepiga situationer vilket jag gjorde då är det viktigt att vara tydlig i sitt agerande men samtidigt även våga fatta svåra beslut men det först efter ett ha övervägt och tagit del av all information som kommer fram i ärendet. När vi nu kommer att göra ett kanonval så kommer många vänsterpartister ta plats i bolagsstyrelser och då måste vi vara förberedda för att möta utmaningarna. Vi kan göra det enkelt för oss och stå vid sidan av men jag är av den bestämda åsikten att vi ska påverka inifrån och våga styra.
Vill vi ha kvar företag i offentlig ägo måste vi våga ta ansvar och inte överlåta ansvaret på andra.
