Som första kommun i landet införde Kiruna sextimmarsdagen inom hemtjänsten, med bibehållen åttatimmars lön. Nu vill kommunen återgå till åttatimmarsdag.
– Detta är ett påhopp från socialdemokraterna på vårdbiträdena. Vi kommer inte att sätta oss ner och tiga, säger vårdbiträdet Marita Sirkka till Kommunalarbetarens nätupplaga.
Med de flesta mått har arbetstidsförkortningen varit lyckad. Enligt en forskningsrapport minskade sjukfrånvaron med 30 procent första året, och 15 procent det andra året. Och vårdbiträdena har fortfarande markant färre sjukdagar än andra i kommunen.
Arbetsskadorna halverades, utslagningen har minskat, och det är lättare att få sökande till arbetena. Vårdbiträdena har vunnit i livskvalitet.
Men i ekonomiska termer har den stora vinnaren varit staten, som sparat sjukkostnader – för kommunen har lönekostnaderna blivit högre.
Kiruna vill nu få igenom ett nytt arbetstidsavtal som skall gälla från nästa höst, enligt Kommunalarbetaren.
Slut på sextimmarsdag i Kiruna
Med motiveringar om kärv kommunal ekonomi vill nu kommunen, med socialdemokraterna i spetsen, avskaffa försöket med sex timmars arbetsdag.