Räcker det om svenska företag utomlands följer det aktuella landets lagstiftning, eller bör man kunna vänta sig mer? Den frågan ställs på sin spets när Swedwatch anmäler Electrolux och Mölnlycke till OECD:s Nationella Kontaktpunkt för att företagen bedriver antifacklig verksamhet och bryter mot OECD:s riktlinjer i Thailand genom dotterbolag.
– De bryter inte mot thailändsk lag, men den är ganska hårdnackad när det gäller fackliga rättigheter, säger Viveka Risberg från Swedwatch, till Flamman.
Till exempel kan fackligt aktiva lagligen stängas av från arbetet i Thailand. När en facklig ordförande på Electrolux ställde frågor om lönenivåerna under ett informationsmöte ska han handgripligen ha blivit bortförd och anklagad för att försöka inleda en vild strejk. Det ledde till protester hos de upprörda anställda.

Anställda avskedade

– Electrolux har också vidtagit rättsliga åtgärder för att kunna avskeda de anställda som deltog i protesten.
I januari kom uppgifter om att Electrolux ska ha stängt in anställda. Enligt de arbetare som Swedwatch varit i kontakt med ska arbetsgivaren ha spärrat av ett område utanför fabriken och runt hundra anställda hamnade innanför avspärrningarna. De anställda ska ha blivit fast där över dagen, utan mat eller vatten. Arbetsgivaren hävdar att det rörde sig om en avspärrning, men att ingen ska ha fastnat innanför den.
Dessutom ska det ha förekommit hårda förhandlingar, där anställda kallats in en och en och pressats, i stället för kollektiva förhandlingar med fack.
I Mölnlyckes fall rör det sig om liknande anklagelser, med avstängda fackliga representanter och avskedanden.
– Nu vill vi få utrett om det är okej att ett svenskt företag beter sig så, säger Viveka Risberg.
OECD:s riktlinjer är inte bindande, men Viveka Risberg tror ändå det kommer få betydelse för företag i framtiden om organet uttalar kritik mot Electrolux och Mölnlycke.
– Det finns ju inget i thailändsk lag som säger att arbetsgivare inte får lägga sig över de lagstiftade miniminivåerna, säger Viveka Risberg.

Electrolux tillbakavisar

Från Electrolux välkomnar man en oberoende granskning hos NKP.
– Vi tycker bara det är synd att Swedwatch inte pratat med oss tidigare. Då hade de inte behövt ta med en del felaktig information, säger Daniel Frykholm presschef på Electrolux, till Flamman.
Electrolux menar att man har följt OECD:s rekommendationer. Mölnlycke hävdar att avstängningarna ska ha berott på störande möten och ickeavtalsenliga strejker, något som det lokala facket tillbakavisar.

Fotnot: Swedwatch är en ideell organisation som granskar svenska företag utomlands.