Runt en fjärdedel av de anställda har under helgen samlats i en intern chatt, där de vädrar kritik mot både donationen och bolagets hantering av avslöjandet.

”Jag blev chockad och ledsen, och till en början förvånad”, skriver en anställd till Flamman. 

En annan person säger att det är både en ”djup besvikelse” och en ”förolämpning” mot bolagets anställda med utländsk bakgrund.

Berntsson kommenterade själv nyheten till de anställda under ett möte på måndagen, där medarbetarna fick ställa frågor. Källor till Flamman beskrev stämningen inför mötet som spänd.

Till Flamman motiverade Berntsson donationen med ”motståndet mot korruption och dysfunktion, kreativiteten och viljan att faktiskt lösa problem”. Om partiets krav på ”omfattande återvandring” sade han att den behövs med tanke på ”dagens eländiga situation”.

Flera källor uppger för Flamman att Berntsson vid personalmöten på senare tid framhållit att det finns skiljelinjer bland medarbetarna i synen på invandring.

”Det var som att en pusselbit föll på plats”, säger en anställd, efter avslöjandet om donationen.

En annan källa säger att hen inte sett någon inom personalen uttrycka stöd för donationen. Samtidigt samlar chattgruppen för kritisk diskussion fortfarande bara en minoritet av personalen.

En annan källa menar dock att den kritiska gruppen troligen är större.

”Jag misstänker att inte alla vågar skylta med vad de tycker och tänker”, skriver hen till Flamman.

De anställda är kritiska mot donationen av flera anledningar, bland annat att många av medarbetarna själva är invandrare och ”tar det här väldigt personligt”.

Flera anställda pekar också på att Örebropartiets inställning till övervakning går stick i stäv med Mullvads, då de förespråkat att öka antalet övervakningskameror och att möjliggöra hemlig avlyssning i jakt på kriminella.

”Många i personalen anser att det diskvalificerar Daniel som ledare för ett företag som Mullvad”, skriver källan.

Personen säger också att många sökt sig till Mullvad av just etiska skäl, att ledningens hantering av frågan ”definitivt skadat förtroendet” bland personalen, samt att flera anställda”mot bakgrund av donationen överväger att sluta”. En person säger att hen kommer att ”se sig omkring efter alternativ”.

”Mitt förtroende för ledarskapet är på botten”, säger en tredje person.

Källan säger också att hen inte ser någon annan väg framåt än att Daniel Berntsson avgår som vd. En annan anställd ser det dock som osannolikt att Berntsson, som äger 50 procent av bolaget, stiger undan självmant. Vid mötet ska han också ha avvisat idén.

”Min gissning är att han kommer sitta kvar precis som innan. Tittar man på hur det officiella svaret är formulerat så handlar det om att Mullvad står för åsiktsfrihet. De försöker trycka på att det är något han gjort som privatperson, och att det därför inte är så illa.”

Personen är dock fortsatt kritisk:

”Det är en sak att ha åsikter som inte rimmar med mina, men att göra en så här gigantisk donation utan att inse att han drar ned både sig själv, Mullvad som företag och alla anställda på samma gång. Det får mig att tvivla på hans förmåga som vd och chef.”

Flamman har sökt Daniel Berntsson.