Mattias Nilsson läste artikeln om lönesättning inom KF-koncernen och reagerade på att KFs vd Börje Fors har en hög lön. Nilsson arbetar på Coop Forum Norra Bromma och tjänar 89 kronor i timmen. Han tror att Fors berättigar sin lön av det skäl att han bär på uppfattningen att personer i hans ställning ska tjäna mycket pengar.
– Den uppfattningen delar inte jag. Om han inte kan ge oss arbetare högre lön, borde han skänka en del av sin lön. Det finns det folk som gör, politiker till exempel. Dessutom skulle han kunna berätta om vad det är han gör som är värt så mycket pengar. Jag tror att det finns en risk att stora löneskillnader får dem med lägre lön att känna sig dåliga. Det bildar ett avstånd mellan människor.
Mattias Nilsson anser att Börje Fors egentligen borde sänka sin lön, men eftersom han inte tror att det är aktuellt uppmanar han vd:n att satsa den på kunderna.
– Man kan ge dem mer rabatt i butikerna. Jag vet inte om det skulle räcka så långt, men det är trots allt kunderna som är det centrala.
Han påpekar, precis som Fors, att konkurrenter dykt upp på marknaden, vilket utgör ett problem för Coop, precis som för andra matvarukedjor. På Coop i Bromma har detta lett till att personalen nu varslas om uppsägning. Själv fick Nilsson inte förlängt, trots att han tidigare fått indikationer om detta.
– Från början var det arton personer som skulle få gå. Men nu verkar det som om det bara är fem. Det är många som är uppslitna och ledsna. Själv anade jag att jag inte skulle kunna arbeta kvar.
Bör lönerna på Coop Forum höjas?
– Som det ser ut nu tror jag det är svårt. Men man skulle kunna utjämna lönerna. Men då skulle det väl bli ramaskri bland de få som har mycket mer.
Samtidigt tycker Mattias Nilsson att hans arbetsplats har positiva saker som bör betonas.
– Jag tycker det är synd att det är så här och att uppmärksamheten riktas på Fors lön. Jag har själv väldigt bra arbetskamrater och Coop är en mycket integrerad arbetsplats, säger han.