Vi vill inte, men vi är tvungna.
Så försvaras inte bara försämringar på arbetsplatsen, utan också ekonomiska åtstramningar och lågt ställda krav i avtalsrörelsen. När en av mina tidigare arbetsgivare flyttade över kollegorna till ett bemanningsföretag föregicks det av ett möte, där ledningen berättade att de tvingades ”kriga på alla fronter” för att företaget skulle överleva på den hårda marknaden. En klumpig formulering som avslöjade det underförstådda: den viktigaste frontlinjen i kriget gick mellan ledningen och oss anställda.
Vill du läsa vidare? Fortsätt genom att bli prenumerant. Om du redan är det, logga in här. 👇
Prenumerera och läs direkt!
Samtliga prenumerationer ger direkt tillgång till alla artiklar på webben samt alla exklusiva poddavsnitt. Varje torsdag får du dessutom veckans nummer i din mejlkorg eller brevlåda.
Vänsterperspektiv behövs. Ge Flamman extra skjuts med en stödprenumeration!