Från början påpekade facket och vänstern det. Dessa bemanningsföretag kommer att dra undan mattan för en massa anställda som annars skyddades av Las. Farhågorna viftades bort.
Nu, efter Lagena-fallet i Jordbro, där de anställda i ett dotterbolag till Systembolaget skulle få ersättas av arbetare från ett bemanningsföretag är det dags på nytt. Då ledde vild strejk till att uppsägningarna upphävdes.
Butiken Urban outfitters i Stockholm svarar på de anställdas krav med att tvinga de anställda att välja mellan att bli uppsagda på grund av arbetsbrist eller gå över till bemanningsföretaget Academic Work.

Arbetsgivaren svär sig fri och säger att de anställda nu fått vad de begärt, ett kollektivavtal via Academic Work och att företaget finns i London och har svårt med det praktiska. Kruxet är ju bara att det nu är en mycket otrygg arbetsplats de anställda hamnat på. Urban outfitters kan ju när som helst besluta sig för att anlita ett annat bemanningsföretag. Då har de anställda ingen rätt alls att vara kvar. Det lär bli tystare bland dem som påpekat brister.

Billigare för företaget blir det inte men makten på arbetsplatsen har fullständigt förskjutits.
Lösning? Förbjud bemanningsföretagen, för bövelen. Det finns redan anställningsformer som passar för arbetsgivare som bara behöver anställda säsongsvis och vid kortare behov. Fast anställda ska ha fast anställning även om de råkar arbeta för ett företag vars huvudkontor ligger i London.