Förhandlingarna i Arbetsdomstolen om Per Johansson som sparkades av Connex, numera Veolia, hösten 2005 avslutades förra torsdagen. Veolias ombud presenterade under förhandlingarna en lista på 30-talet punkter som skulle visa på att avskedandet av Per Johansson var berättigat.
Det handlade bland annat om att Per Johansson ska ha hotat en chef med stryk, kallat andra för idioter och för att ha varit allt för kritisk mot företaget, skriver Sekotidningen. Veolia hade över tio vittnen som skulle för att styrka sin hållning, där slutsatsen var att Per Johansson hade brutit mot anställningskontraktet. Veolias ombud menade att Per Johansson egentligen inte var intresserad av säkerhetsfrågorna utan att han var ute efter att ”krossa Connex”, skriver Sekotidningen.
Per Johanssons ombud, Annett Olofsson från LO TCO Rättsskydd, gick igenom listan och tillbakavisade punkt för punkt. Hon menade under förhandlingarna att det här är ett mål som handlar om yttrandefrihet och att en klubbordförande måste ha rätt att kritisera sin arbetsgivare.

Annett Olofsson hävdade också att Veolia hade fel när de hävdade att det inte var klubbordföranden Per Johansson de avskedat utan privatpersonen. Hon använde som exempel anslaget som fanns på företagets anslagstavlor där Veolia skrivit att de avskedat ordföranden för klubb 119, skriver Sekotidningen.
Per Johansson och Annett Olofsson säger till Sekotidningen att de är nöjda med förhandlingarna.
– Jag är förvånad över hur lite det blev kvar av all skit de kastade, säger Per Johansson till Sekotidningen.
Domen i målet faller den 25 april.