– Det kan ge allvarliga konsekvenser för patienterna och leda till att vi mister legitimationen, säger Maya Vergara.
Vägen upp mot Astrid Lindgrens barnsjukhus i Stockholmsförorten Solna ligger mörk och tyst. Bara någon enstaka människa syns till. Sjukhusentrén är upplyst, men korridoren som leder till Q80, akutvårdsavdelningen för barn är halvmörk. En liten pojke hoppar på kryckor bredvid sin pappa.

Högst belastad
På avdelning Q80 möts jag av sjuksköterskan Hanna Peyron. Klockan är strax efter åtta söndag kväll, och om en timme börjar hon sitt nattpass.
– Det här är en av de högst belastade avdelningarna, berättar hon när vi sitter i ett ljust kontorsrum och dricker citronsaft.
Hanna Peyron har arbetat som sjuksköterska i två och ett halvt år, men inom vården i sammanlagt 27 år. Nu jobbar hon mest natt och bara vissa dagpass. Hon arbetar 100 procent, eller cirka tolv nätter i månaden.
– Det är ett otroligt tempo här. Helst jobbar jag max tre nätter i sträck, annars blir det för mycket.
På avdelningen finns 24 vårdplatser. Nattetid arbetar tre sjuksköterskor och tre undersköterskor. Varje sjuksköterska har ansvar för åtta barn. Ett nattpass är tio timmar.
Det är ofta stressigt, med hög arbetsbelastning och få raster. Någon schemalagd matrast finns inte; personalen får i stället äta när – och om – den hinner.
– Vissa nätter hinner man bara ta en banan och ett glas saft. Andra nätter kan man ta rast flera gånger, det är väldigt olika, säger Hanna Peyron.
Hon ser både för- och nackdelar med nattarbete.
– Man jobbar fler timmar och har mer ansvar på natten. Då finns bara en läkare att tillgå, ute på akutmottagningen. Så vi måste vara mer självgående. Samtidigt är det mindre surrigt, färre telefonsamtal och därmed lite lugnare. Det är skönt.
– Jag trivs med att jobba natt, eftersom jag klarar av att sova på dagarna. Annars skulle det inte funka, säger Peyron.
Hon började jobba natt när hennes barn var små, för att ha mer tid för dem på dagarna. Lönen är dessutom betydligt bättre vid nattarbete.

Tvungen för lönen
Som ensamstående mamma var Hanna Peyron tvungen att arbeta nattskift för att klara ekonomin.
Hon tror att färre skulle jobba natt om sjuksköterskors grundlön var bättre.
– Det finns de som egentligen inte vill jobba natt, men gör det för att få upp lönen.
29-åriga Maya Vergara är Hanna Peyrons arbetskamrat, också hon sjuksköterska som jobbar mestadels natt. Lönen är främsta anledningen till att hon arbetar nattskift.
– Det jobbigaste med nattskiftet är att man är så utsatt. Att vi är mindre personal leder till mycket mer stress och mindre tid för varje patient. Risken att vi gör fel är större, vilket kan ge allvarliga konsekvenser för barnen och även leda till att vi mister legitimationen, säger hon upprört.
– Lugna nätter är det inget problem, men nätter när många barn är allvarligt sjuka är det jättejobbigt. Man springer arslet av sig. Det sjukaste barnet får mest tid, på andra patienters bekostnad.
Förra veckan skrev Flamman om de hälsorisker som nattarbete medför. Både Hanna Peyron och Maya Vergara är medvetna om att hälsoriskerna ökar då man jobbar natt.
– Jag funderar inte på att sluta jobba natt på grund av det. De ekonomiska fördelarna överväger. Men det känns inte tryggt att ha ett jobb med hög hälsorisk, säger Maya Vergara.

Blir utanför
Avdelningens väggar är gula och ger ett varmt intryck. Personalen hälsar glatt på varandra när de möts i korridoren.
Trots att Peyron trivs relativt bra med nattarbete, vill hon bara jobba natt i några år till.
– Jag är 45 år, har jobbat natt länge och känner att det börjar slita på kroppen. Man missar också vidareutbildningar och annat som sker på dagtid. Man blir lite utanför på ett sätt när man jobbar natt.
Hanna Peyron är inte med i Vårdförbundet, eftersom de slarvat bort hennes ansökningspapper två gånger.
– Jag har inget förtroende för dem. Men jag hoppas att något ska hända vid löneförhandlingarna i april, säger Hanna Peyron.
Även Maya Vergara är kritisk till facket.
– De har varit urusla på att föra våra lönekrav och arbetsvillkor. Facket ska stå vid vår sida, men hittills har det inte gjort det, säger hon.
– Jag skulle vilja kunna välja skift utan att påverkas av lönen. Sjuksköterskors grundlön bör höjas drastiskt.
Både Hanna Peyron och Maya Vergara har framfört kritik mot arbetsvillkoren till cheferna, men utan framgång. När de sjukskriver sig får de ofta dåligt samvete, eftersom det finns ont om vikarier främst till nattpassen.
– Ofta går jag till jobbet trots att jag känner mig sjuk. Det är ju inte bra att gå här halvsjuk eftersom man kan smitta patienterna. Men man känner sig pressad att jobba, berättar Hanna Peyron.
De dagar hon ändå sjukskriver sig, ringer bemanningsassistenten hem i princip varje dag och frågar när hon blir frisk igen. Det är oerhört stressande.
Ordentligt med sömn är viktigt för att motverka nattarbetets hälsorisker, tror Hanna Peyron och Maya Vergara. Äta rätt och motionera är också viktigt.

Frisk luft och ljus
– På vintern kan det gå flera dygn utan att man ser dagsljus. När jag är ledig försöker jag alltid gå ut för att få frisk luft och ljus, säger Hanna Peyron innan hon försvinner för att sätta igång med nattens arbete.
Klockan närmar sig halv tio när jag lämnar avdelning Q80. Ute är det mörkt, och de få människorna på bussen är troligen på väg hem för att ha en lugn söndagskväll. Men för Hanna Peyron och hennes arbetskamrater har arbetsdagen nyss börjat.