– Det kändes lite snopet, säger Tuula Niinivirta, vice ordförande i Handelsklubben vid Axstore i Jordbro utanför Stockholm.
Axstore var en av de arbetsplatser som berördes av det tidigare varslet. Egentligen skulle Tuula Niinivirta ha haft semester i slutet av förra veckan. I stället blev det hektiska förberedelser. Dagen innan strejken skulle ha börjat var spänd.
– I klubbstyrelsen var vi som yra höns. Vi gick hela tiden och frågade varandra ”har du gjort det?, har du ordnat det där?”.
– Det är många frågor som väcks och mycket arbete innan en strejk.
När strejken blåstes av i sista stund beskriver hon det ”lite som att ha blivit dragen vid näsan”.
Men hon tycker ändå att det tecknade avtalet är hyggligt.
– Jag tycker det hade varit bättre med ett två- eller treårigt avtal i stället för ett ettårigt. Ett längre avtal ger mer lugn och ro.
Sedan hade hon hoppats att facket skulle kommit lite längre när det gäller visstidsanställningar för lagerpersonal.
– Men pengamässigt var det ändå hyfsat. De medlemmar jag har pratat med har tyckt att det varit bra.
Hon är också nöjd med de starkare skrivningarna kring bemanningsföretag.
– I dag finns skräckexempel där arbetsgivaren tar in folk från olika bemanningsföretag och låter dem tävla mot varandra om vilka som orkar mest och är bäst.
Transport kritiskt
Handels avtal har fått kritik. Transport menar till exempel att avtalet ligger långt under de krav som LO-förbunden enats om att driva. Framför allt är man kritisk till låga ingångslöner och längre provanställningar. Men Tommy Tillgren, förhandlingsledare för Handels är nöjd.
– Under mina 20 år har vi aldrig haft så många svåra frågor att förhandla om, säger han till Flamman.
Han pekar särskilt på bemanningsfrågan, där Handels lyckades få in skrivningar om att bemanningsföretag som anlitas måste ha kollektivavtal. Dessutom måste arbetsgivaren förhandla bland annat syftet med inhyrningen, omfattning och arbetsuppgifter innan bemanningsföretag anlitas.
Hur ser du på att tiden för provanställningar förlängs upp till åtta månader med det nya avtalet?
– Det är självklart inte vad vi hade önskat, men man kan inte peka och välja utan måste ta hela paketet. Det stora problemet är visstidsanställningar som staplas på varandra. Nu gäller max ett år för dem som går på allmän visstid, sedan är det fast anställning.
En punkt i avtalet som väckte Centerpartiets jubel var yrkespraktik. Unga under 21 år kan under tolv månader få en praktikplats för ungefär 75 procent av vad en 18-åring med ett års branschvana tjänar. Reaktionen från C irriterar Tillgren.
– Det är inte ungdomslöner som de babblar om. Det är yrkespraktik för dem som gått handelsprogrammet på gymnasiet, ungefär som ett fjärde gymnasieår. I vårt upplägg tänker vi oss ungefär 75 procent praktik och 25 procent teori.
Fyra varsel i fredags
Samtidigt som Handels strejk avblåstes har det lagts en rad varsel från andra fackförbund. I fredags fick Svenska medlingsinstitutet ta emot fyra konfliktvarsel. Institutets generaldirektör Claes Stråth kommenterade det i tidningen Arbetet med att han ”inte varit med om något liknande under min tid här”
Sven-Olof Hellman från Seko håller med om att det är ovanligt svårförhandlat.
Varför är det så?
– Arbetsgivaren vill inte göra upp med oss!
Samtidigt påpekar han att Seko har förhandlat fram avtal på andra områden. Men varslet gäller telekomområdet och rör 1 600 anställda.
– Framför allt är det pengafrågan som är viktig och begränsning av visstidsanställningar, säger Sven-Olof Hellman.
Almega har lagt ett förslag på 2,2-procentiga löneökningar. Seko betraktar det inte som ett seriöst förslag. Det kan jämföras med industrins avtal på 2,6 procent. Strejken bryter ut natten mot onsdag nästa vecka om parterna inte kommit överens innan dess.
Nu på fredag träder även en nyanställningsblockad hos en rad vårdföretag i kraft om inget händer innan dess. Förhandlingarna mellan Kommunal och Vårdföretagarna har kört fast. Även där står löner och trygga anställningar i centrum.
– Löneläget för personliga assistenter är ett bedrövligt exempel på värdediskrimineringen av manligt och kvinnligt arbete. Lönegapet mellan mans- och kvinnodominerade yrken är i genomsnitt 3 000 kronor per månad, säger Kommunals ordförande Annelie Nordström i ett uttalande.
Transport har lagt ett strejkvarsel som gäller avtalet för väktare och ordningsvakter. Konfliktåtgärderna, som från förbundet beskrivs som ”relativt omfattande” börjar träda i kraft den 24 april och ökar sedan successivt under fyra dagar. Även Byggnads har lagt två varsel. I de fallen finns förutom lönekrav, punkter för att underlätta att kombinera familjeliv med yrkesliv. Till exempel vill man få bort skyldighet till övertid.
