Projektet samlar sjuksköterskestudenter över hela landet. Kravet på höjd ingångslön till minst 24 000 kronor för nyutexaminerade sjuksköterskor har varit deras signum. I dag ligger ingångslönen på 22 000 kronor – en ökning med 1000 kronor i jämförelse med då ”Inte under 24 000” startade år 2011.
– En successiv förändring pågår hela tiden. Människor säger ifrån och allt fler studenter engagerar sig; det i sig är en stor framgång för oss, säger Anna Jonsson.
Hon är en av talespersonerna för ”Inte under 24 000” i Stockholm som nu har höjt kravet till 25 000 kronor. Anledningen är bristen på sjuksköterskor, inte minst på akutsjukhusen i sommar då ordinarie personal går på semester. Hon menar att storsjukhusen – det vill säga Södersjukhuset, Danderyds sjukhus, Karolinska Universitetssjukhusen i Solna och Huddinge samt Capio S:t Görans sjukhus – måste göra sjuksköterskeyrket mer attraktivt:
– Och eftersom de inte gör det måste vi ställa krav på högre ingångslöner. 25 000 kronor är en rimlig sådan som vi anser oss vara värda då sjuksköterskor har ett stort ansvar och tar hand om allt sjukare patienter.
 

”Kortsiktiga lösningar”

Enligt henne kommer det saknas närmare 30 000 sjuksköterskor år 2030 om färdigutbildandet fortsätter i samma takt som i dag. Få vill utbilda sig på grund av löneläget och många av dagens nyutexaminerade sjuksköterskor väljer att arbeta i Norge eller ta anställning hos bemanningsföretag för att få en bättre lön. Samtidigt medför bristen på sjuksköterskor att befintlig personal regelbundet måste arbeta dubbelpass, kvällar och nätter.
– Det nya kravet på 25 000 kronor i ingångslön handlar om att vi vill visa att vi är många, starka och inte tänker ge upp, säger Anna Jonsson.
Hon menar att Storsjukhusen i Stockholm är fast beslutna om en ingångslön på 22 000 kronor.
– I stället för att anställa sjuksköterskor som kräver en högre summa satsar storsjukhusen på kortsiktiga lösningar: de utökar semesterperioderna, anställer via dyra bemanningsföretag och stänger vårdplatser.
 

Manifestationer runt om i Sverige

Den 24:e april anordnas manifestationer i Stockholm, Uppsala, Göteborg, Lund och Linköping med krav på minst 25 000 kronor i ingångslön för nyutexaminerade sjuksköterskor. I Stockholm kommer bland annat ”Inte under 24 000 kronor”, Vårdförbundets ordförande Sineva Ribeiro och ”Sjuksköterskor ryter ifrån” att hålla tal.
Vårdförbundet anser att sjuksköterskor ska byta arbetsplats ofta för att pressa upp lönerna, men enligt Anna Jonsson förlorar sjukhusen då värdefull erfarenhet vilket i sin tur hotar patientsäkerheten. Hon berättar att studenter som gör praktik i dag kan få en handledare som examinerats endast någon termin före dem själva.
– Jag tror tyvärr det krävs en skandal, ett dödsfall, för att en ordentlig förändring ska ske. Förhoppningsvis börjar den stora massan stötta oss innan dess och därför hoppas vi att Södermalmstorg kommer koka av människor den 24:e april. För den här frågan är viktig för allmänheten och berör oss alla, säger hon.