Större arbetsbördor, nedskärningar och otrygga anställningar. Brevbärarna har tröttnat på sin arbetssituation.
– Det är betydligt fler hus att dela i nu, säger Jens-Hugo Nyberg, brevbärare och en av initiativtagarna, till
aktionen.
I lördags samlades brevbärare och andra som ville visa sitt stöd vid Medborgarplatsen för att demonstrera mot försämrade arbetsvillkor. Initiativet togs från början av brevbärare i Skärholmen, men aktionen välkomnade alla brevbärare, både från Posten och Citymail.
– Bakgrunden är flera års försämringar, säger Jens-Hugo Nyberg, en av initiativtagarna till protesten.
Större utdelningsområde
Han har själv arbetat som brevbärare i tio år och säger att han märker av att arbetsklimatet har blivit hårdare.
– Det är betydligt fler hus att dela i nu.
Just nu är många också oroliga över att posten kommer att sorteras maskinellt i framtiden.
– Det är tänkt att vara en förbättring, men samtidigt vet vi att det kommer innebära att vi får spendera ännu mer tid utomhus, med större utdelningsområde och träffa våra arbetskamrater allt mer sällan.
Fler fel med Posten
Syftet med aktionen var främst att protestera mot brevbärarnas försämrade arbetsmiljö och mot att trygga anställningar försvinner när postföretagen väljer att anlita bemanningsföretag. Men brevbärarna ville också göra allmänheten uppmärksam på deras situation.
– Vi har fått mer klagomål de senaste åren och vi vill visa utåt att det inte är vi som har blivit dåliga utan att det blir fler fel med posten när arbetsbördan för brevbärarna ökar.
Han hoppas att protesterna kan skapa ett tryck underifrån som gör det lättare för facket att få igenom krav i avtalsförhandlingar.
– Vi har fått höra att det inte finns pengar, men samtidigt så fick aktieägarna en utdelning på 1,4 miljarder från Posten förra året.
Från Postens håll säger man att man är uppmärksam på klagomål och protesterna och tar dem på allvar.
– Generellt sett tycker vi att vi har varit bra på det, men sedan vet vi att det har blivit problem på vissa håll och blivit olyckliga utfall när brevvolymen blivit mindre och distrikten större, då får man ta omtag, säger Peter Brännström, chef för produktionen på Posten.
Enligt Peter Brännström tar Posten bara in bemanningsanställda tillfälligt för att klara arbetstoppar.
