Stress, bristande arbetsförhållanden och tankar på att lämna yrket är vanligt bland socialsekreterare. I våras kom en forskningsstudie som visade att många socialarbetare känner att det finns ett glapp mellan det som är möjligt att göra i arbetet och det de tycker att de borde göra för att göra ett professionellt arbete.
– Budgetkraven ligger som en tung våt filt i knät på socialsekreterarna. De hamnar i en ständig moralisk konflikt där de måste förhandla med sin egen professionalitet, sade Marika Melin, forskare vid Psykologiska institutionens avdelning för arbets- och organisationspsykologi vid Stockholms universitet och projektledare för studien, enligt sajten arbetsmiljoforskning.se.

Tystas ner

I studien som heter Strategier för kompetensförsörjning och verksamhetsutveckling i offentlig sektor. framgår också att många socialsekreterare känner att kritik mot arbetsplatsen tystas ner.
Även fackförbundet Vision som organiserar många socialsekreterare har uppmärksammat situationen på landets socialkontor och pekar på att hög arbetsbelastning är ett problem inom yrket, vilket gör att många väljer att sluta.
”De mest erfarna socialsekreterarna väljer att sluta sina anställningar, vilket leder till att tunga ärenden ofta läggs på unga nyutexaminerade socialsekreterare”, skrev Visions ordförande Annika Strandhäll i en debattartikel i Dagens Samhälle tillsammans med Pia Tham, fil dr i socialt arbete vid Stockholms universitet, för en tid sedan.