Förra veckan skrev Flamman om att Lennart Rendik, V, hamnstyrelsens förste vice ordförande, hade ändrat uppfattning i frågan om anlitandet av ett bemanningsföretag i kommunägda Södertälje hamn. ”Jag kommer att göra allting som står i min makt för att stoppa förslaget”, sa han då till Flamman.
Förra torsdagen, under de centrala förhandlingarna mellan Södertälje hamns företagsledning och Transportarbetareförbundet, kom beskedet att det inte längre är aktuellt med ett bemanningsföretag.
– Nu gäller överenskommelsen att om det inte skulle finnas tillräckligt mycket personal i blixtkåren så måste företagsledningen kunna bevisa detta på lokal nivå. Då ska vi förhandla om hur personalbristen kan lösas, och eftersom vi har tillräckligt många extringar kommer det nog aldrig bli tal om bemanningsföretag igen, säger Patric Hörstam, Transports klubbordförande i Södertälje hamn, till Flamman.
Lennart Rendik delar fackets syn på att situationen i hamnen går att lösa utan anlitandet av ett bemanningsföretag.
– Facket och vd:n har gjort ett bra jobb. Nu kommer vi att få arbetsro i hamnen, men hotet om bemanningsföretag finns alltid kvar och därför måste vi alltid vara på tårna, säger han.
Södertälje hamns företagsledning och det lokala fackförbundet har dessutom kommit överens om ett nytt lokalt arbetstidsavtal med flexiblare arbetstider än i de centrala avtalen. Detta innebär i sin tur att hamnen kan garantera lossning och lastning av fartyg under dygnets alla timmar.
– Nu har vi ett arbetstidsavtal som gäller från 00.00 på måndagar till 23.59 på söndagar, och det kommer att resultera i att vi behöver anställa fler, säger Patric Hörstam.
