Under ett och ett halvt år har Kommunal försökt att få ägaren till företaget Curanda, som har ett trettiotal anställda, att teckna kollektivavtal. Men ägaren vägrar och den 25 januari inledde Kommunal en blockad mot övertidsarbete och nyanställningar på företaget.
– Utan kollektivavtal har medlemmarna inte samma skydd och rättigheter som andra, säger han. Det handlar om ob- och övertidsersättning, olika försäkringar, pension, semesterförmåner och förhandlingshjälp, säger Lars Johansson, ombudsman på Kommunal Stockholm till tidningen Kommunalarbetaren.
När Flamman besökte blockaden i förra veckan var blockadvakter på plats utanför företaget, de står där varje morgon. På plats fanns också de ”vakter” och en stor schäferhund som eskorterar de anställda från företagets lokaler till bilarna innan de åker ut på sina uppdrag. Detta för att de anställda inte ska kunna prata med blockadvakterna.

Hot om sänkt lön
Den moderata riksdagsledamoten och ordföranden i kommunfullmäktige i Nacka har i ett inlägg i Kommunalarbetaren kritiserat Kommunals ”häxjakt” mot Curanda. Han menar att de goda vitsorden från vårdtagarna som företaget fått skulle aldrig fått med en missnöjd och utnyttjad personal. Men tidigare anställda och nuvarande personal vittnar om en annan verklighet på företaget.
Omid Bazgar har tidigare varit anställd på Curanda men sade upp sig i höstas. Han berättar för tidningen kommunalarbetaren om hur förhållandena var på företaget.
– Vi var flera som slutade. Anställda är rädda för ägaren, hon hotar med att man får sparken om man ifrågasätter något. Hon sa att hon skulle sänka lönerna om hon blev tvungen att skriva på kollektivavtalet. Det här är inget seriöst företag, säger Omid Bazgar till tidningen Kommunalarbetaren.

Skrämd till tystnad
Tidningen Nacka Värmdö Posten har tidigare pratat med två av de anställda, som anonymt uttalat sig i tidningen om varför personalen på Curanda hittills inte ställt sig bakom Kommunals krav på att företaget ska teckna kollektivavtal.
– Vi har blivit skrämda till tystnad. Jag ska inte prata för alla, men jag tror att de flesta känner likadant, säger en av de anställda på Curanda till tidningen Nacka Värmdö Posten.
Hon säger till tidningen att det är allmänt känt bland de anställda att Curandas ägare inte är någon vän av fackligt engagemang.
– Hon har sagt att hon helst inte anställer folk som är med i facket och att om det blir en blockad så är det bra om så många som möjligt inte är medlemmar.
Enligt NVP:s källor har det även förekommit att timanställda direkt uppmanats att gå ur facket om de vill ha ett fast jobb. Vissa ska ha gjort så medan andra istället valt att lämna företaget.
Pirjo Leppiaho, menar dock att hon inte alls motarbetar fackligt engagemang på något vis.
– Det stämmer inte alls. Jag vet inte ens vilka anställda som är med i facket. Däremot har jag sagt att jag just nu inte kan anställa fackmedlemmar eftersom det är en blockad mot företaget, och det är en självklarhet. Men innan blockaden blev aktuell har jag inte brytt mig om det, säger Curandas ägare, Pirjo Leppiaho, till tidningen Nacka Värmdö Posten.