– Det är tack vare den samlade medlemskåren som har varit ute och strejkat som vi har kunnat sluta det här avtalet, sa Kommunals förbundsordförande Ylva Thörn på presskonferensen där avtalet presenterades.
– Vi har vunnit första ronden. Men vår lönekamp är inte slut. Nu är det de lokala förhandlingarna som gäller.

Det var på onsdagen som parterna meddelade att parterna kommit överens och att konflikten var över.

– Det här en stor framgång för Kommunal, säger Ylva Thörn. Nu har vi vunnit första ronden i en lång kamp för jämställda löner och för att göra välfärdsjobben till framtidsjobb dit ungdomar naturligt söker sig.

LO:s avtalssekreterare Håkan Meijer tror inte att avtalet är något hot mot samordningen mellan LO-förbunden inför avtalsrörelsen 2004.
– Vi har sex månader på oss att klara ut samordningen mellan förbunden och jag tror inte att det här avtalet kommer att omöjliggöra samordningen, säger han till TT.

Statsminister Göran Persson är nöjd.
– Jag känner lättnad över att strejken nu är över och att den inte behövde utvidgas ytterligare. Det är bra att anställda inom vård och omsorg nu kan ta ett första steg mot bättre löner, skriver Persson i ett pressmeddelande.
Arbetslivsminister Hans Karlsson anser att uppgörelsen visar att svensk lönebildning förmår hantera komplexa och starka intressemotsättningar.

Svenskt Näringslivs chefekonom Stefan Fölster varnar för att lönekraven kan trissas upp. Han tror att mindre grupper som Byggnads och Elektrikerförbundet kan uppmuntras att trissa upp sina lönekrav, men räknar med att de flesta avstår från kompensationskrav.
– Avtalet var ungefär som väntat. Jag tror inte att det behöver bli någon katastrof för andra avtalsområden, säger Fölster.
Han räknar med att lönekraven under nästa år kommer att dämpas av att Kommunals löneökningar är mindre under 2004 än under 2003.

Konjunkturinstitutets chef Ingemar Hansson säger att avtalet är lägre än befarat och att det kan innebära en löneutveckling i paritet med andra europeiska länder, om man räknar med att löneglidningen är inräknad i avtalet.

Finansminister Bosse Ringholm räknar med att avtalet ryms inom de samhällsekonomiska ramarna, med tanke på att produktiviteten ökar och att inflationstakten ligger på två procent.

– Den här lönekampen har slutat med seger för Kommunals medlemmar, menar Ylva Thörn. Vi har fått ett bra avtal och det är bättre än det vi sade upp. Vi har visat att utan kommunalare stannar Sverige.
– Vi har äntligen fått en höjning av de lägsta lönerna.
Att höja lönerna mer för de lägst betalda än för andra grupper inom förbundet, var något arbetsgivarna föreslog redan före strejken. Då avfärdades budet av Kommunal med motiveringen att olika lönenivåer riskerade att splittra de olika grupperna inom förbundet.

Kommunal meddelar också att konfliktersättningen ändras till 100 procent

Förbundsstyrelsen har beslutat att betala ut 100 procents konliktersättning till de av Kommunals medlemmar som varit ute i strejk, istället för som tidigare beslutat 80 procent.
– Det är de medlemmar som varit ute i strejk som dragit det tyngsta lasset under den här lönekampen. Det vill vi också att de ska känna. Därför har vi fattat det här beslutet, säger Ylva Thörn.

– För vår del var det viktigt med tydliga prioriteringar av medarbetare inom vård och omsorg, säger Åke Hillman, ordförande för arbetsgivarnas, Svenska Kommunförbundets, förhandlingsdelegation.

– Vi är nöjda med konstruktionen gällande lägstlöner, säger Sören Gunnarsson, ordförande i Landstingförbundets Personal och förhandlingsdelegation.

– Längre än så här kunde vi inte gå utan att riskera att det uppstår allvarliga konsekvenser för kommunernas och landstingens ekonomi, menar Åke Hillman och Sören Gunnarsson.