Från den 1 juli sänks arbetsgivaravgiften för ungdomar mellan 18 och 24 år. Syftet med förändringen, som röstades igenom i riksdagen den 23 maj, är enligt regeringen att det ska bli billigare att anställa yngre. Detta för att underlätta att de kommer in på arbetsmarknaden. Men eftersom de sänkta arbetsgivaravgifterna även kommer att gälla för redan anställda i företagen innebär det stora pengar till dessa. Enligt LO-tidningen kommer förändringen exempelvis att ge McDonalds, som är Sveriges största ungdomsarbetsgivare, 50 miljoner kronor om året, trots att de inte behöver skapa ett enda nytt ungdomsjobb.

Ineffektiv jobbpolitik
LO-tidningen skriver att regeringen beräknar att sänkningen av arbetsgivaravgifterna kommer att kosta fyra miljarder kronor. Men man har inte gett någon siffra på hur många nya jobb det kommer att ge. Den socialdemokratiske riksdagsmannen Jasenko Omanovic säger till LO-tidningen att detta är en oerhört dyr och ineffektiv jobbpolitik. Han menar att mycket av pengarna kommer att gå rakt ner i aktieägarnas fickor.
– Visst behövs insatser för ungdomar. Men de ska riktas till dem som verkligen behöver subventionen, dem som står längst från arbetsmarknaden. Inte till attraktiva och välutbildade ungdomar som redan har jobb, säger han till LO-tidningen.
Flera remissinstanser var tidigt kritiska till förslaget. Bland annat anser Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering och Institutet för tillväxtpolitiska studier att de sänkta arbetsgivaravgifterna på längre sikt troligen inte har några effekter på sysselsättningen, skriver tidningen. Enligt LO är det mycket kostsamt att genom generella subventioner angripa ett problem som berör en mindre del av ungdomarna.