1.400 nystartsjobb har kommit igång sedan årsskiftet, men mindre än två tredjedelar av dessa har gått till kvinnor, rapporterar tidningen Dagens Arbete. Tanken med nystartsjobben, som infördes den första januari i år, är att göra det lättare för företag att anställa ny personal samtidigt som fler ska komma in på arbetsmarknaden.
Nystartsjobben innebär att en arbetsgivare som anställer någon som varit arbetslös, sjukskriven eller deltagit i åtgärder i minst ett år, slipper betala arbetsgivaravgifter lika länge som den nyanställde varit borta från arbetslivet.

Mindre än en tredjedel till kvinnor
991 av de 1.400 nystartsjobb som registrerats hos Arbetsförmedlingen i hela landet har gått till män. Mindre än en tredjedel av dessa, 409, har gått till nya anställningar för kvinnor, skriver Dagens Arbete.
En av anledningarna till att en sådan liten del av nystartsjobben gått till kvinnor är att stödet inte utgår till en person som varit föräldraledig under mer än 29 dagar av arbetslöshetsperioden. Något som slår hårdare mot kvinnor, skriver DN.
Arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin säger i SVT:s Aktuellt att det är för tidigt att göra en utvärdering men att han kan tänka sig att se över reglerna för nystartsjobben.