Vad är egentligen en papparoll och varför ska man skilja på papparoll och mammaroll?
Aftonbladet lanserade i veckan tesen ”föräldraledigheten måste bli mer pappavänlig”.
Uppslaget byggde på en ny avhandling om pappornas roll med slutsatsen att om papporna ska ta ut sin föräldraledighet måste det bli mer attraktivt att vara hemma med sina barn.
Ett bra sätt, menade professorn, är bland annat att ge ekonomiska morötter till män som väljer att vara hemma med sina nya familjemedlemmar.
Dessutom behövs fler mansrelaterade aktiviteter. De pappor som intervjuades tyckte att pappabiljard, där bara pappor möts, skulle vara en juste idé. Det är ju så många kvinnor man möter i föräldragrupperna menade de ”och man kan ju inte direkt komma hem till barnets mamma och säga att man träffat en trevlig kvinna som man tänker fortsätta umgås med”.
Kvinnor har i alla tider fått dra lasset när det föds ett barn. Till en början är det förståeligt eftersom de flesta barn behöver ammas. Men borde man inte då arbeta för att göra ledigheten mer mammavänlig också? Ska bara männen behöva lockas med spännande aktiviteter för att tycka att det är kul att vara hemma?
Ett av problemen med att pappor inte tar ut sin ledighet kan naturligtvis vara ekonomin, som avhandlaren antyder. Men att män inte tar ut sin föräldraledighet handlar om ett strukturellt problem som ligger mycket djupare än så. Kvinnor har redan från början lägre löner, vilket gör att familjens ekonomi inte blir lika lidande av att mamman stannar hemma med barnet. Det handlar om en samhällsstruktur där kvinnor och män behandlas olika, det handlar om attityder som behöver förändras.
Jag är rätt säker på att många nyblivna mammor också skulle vilja ha mer lön för mödan det faktiskt innebär att ha en liten bebis som kräver ens totala uppmärksamhet. Jag tror att de också skulle vilja få ekonomiska morötter och mammabiljard och fallskärmshoppning medan någon inhyrd barnvakt tar hand om barnet en timme. Det är dags att tänka om, gå lite djupare in på problemen. Och det är hemskt synd att inte jämställdhetsprofessorer som skriver avhandlingar kan se det.