En dryg tredjedel av alla LO-kvinnor måste be om lov för att ta en toapaus. Bland Saco-män är samma siffra fyra procent.
– Vi kopplar det till klass och kön, säger Mats Larsson, på LO:s arbetslivsenhet.
34 procent av kvinnorna i LO-yrken kan inte gå på toa eller ta en fem minuters paus utan att be om lov. Det visar en ny rapport från LO. Bland LO-männen är motsvarande siffra elva procent. TCO- och Saco-medlemmar har också betydligt större frihet under sin arbetstid, även om kvinnor genomgående är mer ofria i alla grupper.
– Vi kopplar det till klass och kön, säger Mats Larsson, ansvarig för rapporten.
Rapporten tar upp vilka friheter och förmåner anställda har på jobbet. Det finns tydliga skillnader både mellan arbetare och tjänstemän och mellan kvinnor och män. Det kan handla om sådant som möjligheten att svara i sin mobiltelefon eller uträtta ett ärende utan att få löneavdrag. Ett annat exempel är flexibel arbetstid, som nästan alla Saco-medlemmar har tillgång till, men inte ens 40 procent av de LO-anslutna. Och det verkar inte vara någon förändring på väg när det gäller friheten på arbetet.
Går åt fel håll
– Vi har inte sett det på 20 år. Snarare är det så att det verkar gå lite åt fel håll, säger Mats Larsson.
När det gäller LO-kvinnor tror han att neddragningar och privatiseringar inom den offentliga sektorn kan vara en orsak till det.
– Hur fritt arbete man kan ha har att göra med bemanning och organisation och det är ofta personalkostnader som man drar ner på när det ska sparas. Nu kan det vara så att två vårdbiträden ska ge frukost åt en hel avdelning. Det ligger i tiden när det ska privatiseras och göras vinster.
Kvinnor ser sig som arbetare
Till viss del kan möjlighet till friare arbetstider eller andra förmåner vara kopplat till vilken sorts arbete man har, men inte enbart.
– Jag har svårt att se att det finns någon logisk förklaring till varför det skulle vara så mycket svårare att organisera kvinnors arbete.
Rapporten undersöker också vilken klasstillhörighet de tillfrågade anser sig ha. 41 procent av TCO-kvinnorna och 22 procent av männen känner sig som arbetare. Inom Saco ser sig 22 procent av kvinnorna som arbetare, vilket är dubbelt så många som männen. Mats Larsson tror det kan bero på att många kvinnor inom TCO arbetar inom vården och den offentliga sektorn.
– Många har låg lön och pressade arbetsförhållanden. Manliga tjänstemän har ofta inte samma typ av jobb.
Fotnot: Rapporten heter Friheter och förmåner i arbetet och upplevd klasstillhörighet.
